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dc.contributor.authorInstituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)es
dc.date.accessioned2021-04-10T03:15:24Z
dc.date.available2021-04-10T03:15:24Z
dc.date.issued1999
dc.identifier.issn0257-4746
dc.identifier.urihttps://repositorio.iica.int/handle/11324/15590
dc.description94 páginas. Series Miscellaneous Publications Series A2/JM-99 (IICA) no. 05.es
dc.description.abstractIn this documento explains. The point of departure of the workshop was the new corporate plan of the JAS, whith emphasizes institutional modernization, collective action and incorporation of new technologies in its programme of work. The workshop emphasized the development of leadership qualities and strategic planning for the future En este documento explica. El punto de partida del taller fue el nuevo plan corporativo de la JAS, que enfatiza la modernización institucional, la acción colectiva y la incorporación de nuevas tecnologías en su programa de trabajo. El taller enfatizó el desarrollo de cualidades de liderazgo y planificación estratégica para el futuro.es
dc.language.isoenes
dc.publisherIICAes
dc.subjectJAMAICAes
dc.subjectCAPACITACIONes
dc.subjectLIDERAZGOes
dc.subjectCOOPERACIONes
dc.subjectTRAININGes
dc.subjectLEADERSHIPes
dc.subjectCOOPERATIONes
dc.subject.otherRepresentación Jamaicaes
dc.titleTraining for transformation: leadership, negotiation team-buildinges
dc.title.alternativeFormación para la transformación: liderazgo, formación de equipos de negociación.es
dc.typeLibroes


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